Responsable des Opérations (H/F)
C/2621I

Responsable des Opérations (H/F)

Afin d'accompagner sa forte croissance, nous recrutons pour une belle ETI industrielle (+ de 80M€ de CA ; + 200 pers) qui conçoit, fabrique et commercialise des produits techniques propres à destination des professionnels du second oeuvre du bâtiment.

détails de l'offre
Responsable des Opérations (H/F)
C/2621I

Responsable des Opérations (H/F)

En lien direct avec la direction générale, vous êtes le garant du triptyque qualité/coût/délai pour assurer un taux de service optimal auprès d'une clientèle exigeante. Vous êtes également responsable de la montée en compétences des équipes et de l'amélioration de l'organisation industrielle.

Pour cela, vous animez les équipes de production, maintenance et industrialisation et êtes le relais privilégié de la direction vers les opérationnels. Enfin, vous assurez l'amélioration de la productivité par la mise en place de l'automatisation (CAPEX) et d'outils d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, ...), définissez et suivez les KPI pertinents au bon pilotage de votre activité et proposez des actions correctives en cas de dérives.

Ingénieur de formation, vous êtes passé par les services méthodes/industrialisation/qualité, et avez acquis une expérience au sein d'une PME ou filiale de groupe fabriquant des produits propres ou des sous-ensembles mécaniques dans un environnement industriel exigeant.

Véritable manager d'hommes, votre rigueur, votre proximité avec le terrain et votre exemplarité vous rendront rapidement légitime auprès des équipes et vous permettront de relever ce challenge évolutif situé en Haute-Savoie.

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Directeur Adjoint M&A (H/F)
C/2624I

Directeur Adjoint M&A (H/F)

Proche du terrain, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans leur projet de cession d'entreprise. Vous vous appuyez sur les ressources internes pour définir votre plan de prospection qualifiée, négocier les mandats et assurer en toute autonomie leur parfaite exécution, depuis l'origination jusqu'au closing.

Diplômé de l'enseignement supérieur en finance, vous possédez a minima 6/8 ans d'expérience en M&A, durant lesquels vous avez acquis une totale autonomie d'exécution de mandats de cession (production de pitchs, teasers, IM, modélisation financière, gestion des due-diligences / data-room, contacts acquéreurs, Q&A, organisation de réunions avec les acheteurs potentiels, gestion de la relation client, négociation, juridique). Une expérience dans l'animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires et une réelle appétence pour l'environnement small cap sont valorisées.

Votre professionnalisme caractérisé par votre rigueur et des compétences techniques solides, vos qualités relationnelles et commerciales et votre humilité naturelle sont des atouts indispensables pour réussir ce challenge motivant depuis Lyon.

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Responsable Marketing & Communication (H/F)
C/2620I

Responsable Marketing & Communication (H/F)

Afin d'accompagner sa forte croissance, nous recrutons pour une belle ETI industrielle (+ de 80M€ de CA ; + 200 pers) qui conçoit, fabrique et commercialise des produits techniques propres à destination des professionnels du second oeuvre du bâtiment.

détails de l'offre

En prise directe avec la Direction Commerciale et Marketing, vous avez la responsabilité d'élaborer et de mettre en oeuvre la statégie marketing et communication. Pour cela, vous développez une politique marketing multi-segment et en définissez le mix-marketing adéquat.

Véritable animateur d'équipes, vous savez accompagner, donner du sens, déléguer, fédérer autour de projets d'entreprise ambitieux et veiller à développer le niveau de compétences de vos collaborateurs.

Dans le respect du budget alloué, vous réalisez une analyse du marché et définissez sa segmentation, vous étudiez les offres concurrentielles, les besoins des segments de clientèle, les ventes, les tendances pour définir les axes de développement de l'offre, identifiez des potentiels de marché, optimiser la promotion des ventes et accroitre la rentabilité.

En cohérence avec le territoire de marque défini et le positionnement de l'entreprise, vous pilotez la communication afin de développer la marque employeur, la notoriété de l'entreprise et le sentiment d'appartenance des équipes. Vous savez décliner une stratégie digitale idoine valorisant le caractère innovant de l'offre (produits/services) et améliorant la qualité des contenus ainsi que la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en marketing (type Ecole de Commerce), vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions Marketing/Communication au sein d'une PME/ETI commercialisant des produits techniques en B2B, idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment.

Force de proposition, vous avez su démontrer vos qualités managériales (équipe de 5 à 10 personnes) et accompagner le développement d'une marque forte notamment dans l'amélioration de sa communication digitale.

A l'aise en management de projets, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont quelques unes des qualités qui vous permettront de relever ce challenge évolutif basé à proximité d'Annecy.

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Responsable Marketing & Communication (H/F)
C/2620I

Responsable Marketing & Communication (H/F)

En prise directe avec la Direction Commerciale et Marketing, vous avez la responsabilité d'élaborer et de mettre en oeuvre la statégie marketing et communication. Pour cela, vous développez une politique marketing multi-segment et en définissez le mix-marketing adéquat.

Véritable animateur d'équipes, vous savez accompagner, donner du sens, déléguer, fédérer autour de projets d'entreprise ambitieux et veiller à développer le niveau de compétences de vos collaborateurs.

Dans le respect du budget alloué, vous réalisez une analyse du marché et définissez sa segmentation, vous étudiez les offres concurrentielles, les besoins des segments de clientèle, les ventes, les tendances pour définir les axes de développement de l'offre, identifiez des potentiels de marché, optimiser la promotion des ventes et accroitre la rentabilité.

En cohérence avec le territoire de marque défini et le positionnement de l'entreprise, vous pilotez la communication afin de développer la marque employeur, la notoriété de l'entreprise et le sentiment d'appartenance des équipes. Vous savez décliner une stratégie digitale idoine valorisant le caractère innovant de l'offre (produits/services) et améliorant la qualité des contenus ainsi que la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en marketing (type Ecole de Commerce), vous avez une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions Marketing/Communication au sein d'une PME/ETI commercialisant des produits techniques en B2B, idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment.

Force de proposition, vous avez su démontrer vos qualités managériales (équipe de 5 à 10 personnes) et accompagner le développement d'une marque forte notamment dans l'amélioration de sa communication digitale.

A l'aise en management de projets, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'analyse sont quelques unes des qualités qui vous permettront de relever ce challenge évolutif basé à proximité d'Annecy.

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Chargé(e) d'Affaires Capital Investissement (H/F)
C/2618I

Chargé(e) d'Affaires Capital Investissement (H/F)

En étroite collaboration avec le responsable de l'activité, vous êtes en charge de l'étude, de l'analyse et de l'évaluation financière des cibles identifiées. Vous participez à la réflexion sur le montage des dossiers d'investissement et assurez le suivi des opérations réalisées.

Diplômé de l'enseignement supérieur en finance, vous avez a minima 3 années d'expérience acquises dans les métiers de l'investissement ou du "Transaction Services" ou du M&A. La maîtrise de l'anglais et des outils d'analyse financière (modélisation financière, calcul de valorisation, ...) sont des prérequis évidents pour ce poste.

Vos qualités relationnelles et votre professionnalisme (rigueur et autonomie dans le traitement des investissements) sont des atouts majeurs pour réussir ce challenge rare.

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Directeur Administratif & Financier (H/F)
C/2614I

Directeur Administratif & Financier (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour une belle ETI dynamique (+ de 150 M€ de CA, + de 800 pers) spécialisée dans la prestation de services à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle diversifiée.

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Directeur Administratif & Financier (H/F)
C/2614I

Directeur Administratif & Financier (H/F)

Membre du Codir et en lien direct avec le Président, vous avez la responsabilité complète de tous les aspects comptables, contrôle de gestion, financiers et êtes l'interlocuteur privilégié auprès des tiers (CAC, banques, investisseurs...).

Garant de la fiabilité des chiffres, vous définissez et mettez en place un contrôle de gestion efficace et faites vivre des indicateurs de suivi opérationnel. Par ailleurs, vous formalisez les procédures et vous assurez de leur bonne et constante application au quotidien y compris au sein des filiales. Manager les équipes, accompagner la direction dans ses choix d'investissements et aider à la bonne intégration des futures croissances externes font également partie du périmètre.

Diplômé de l'enseignement supérieur en gestion/finance, et après un début de carrière effectué idéalement en cabinet d'audit, vous avez exercé une responsabilité financière au sein d'une PME ou filiale de groupe. Vous avez su mettre en place un contrôle de gestion efficace et démontrer vos qualités managériales.

Proche du terrain et du business, votre relationnel efficace, votre rigueur et votre savoir-faire permettrons d'assoir votre crédibilité auprès des équipes et de réussir ce challenge basé en région Languedoc-Roussillon.

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Directeur d'Investissement (H/F)
C/2601I

Directeur d'Investissement (H/F)

 

En prise directe avec la Direction Générale, vous assurez l’ensemble des démarches pré-acquisition (de l’étude des cibles jusqu’à l’élaboration de leur montage financier) et participez à la réalisation ainsi qu’au suivi des opérations d’investissement (due diligences comprises).

Vous accompagnez de manière active les équipes dirigeantes des participations dans leur structuration interne ainsi que dans les étapes clés du développement de l’entreprise (sur des sujets de build up notamment).

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée d’au moins 5/7 années acquise idéalement au sein d’un fonds de capital transmission/capital développement actif auprès de ses participations. La maîtrise de l’anglais est un prérequis pour ce poste.

Fort d’un relationnel efficace, votre rigueur dans l’analyse des dossiers, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial sont quelques-unes des qualités qui vous permettront de relever ce challenge rare basé à Lyon.

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